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員工合理化建議獲表彰獎勵

2018年9月7日下午1點半,公司總經理王元義,常務副總周燕敏及公司合理化建議管理小組成員一行5人來到公司橇容車間生產現場,公司總經理王元義親手將300百元現金頒給員工代汝喬,以表彰他在公司橇裝裝配工作中提出的合理化建議,當場肯定了代汝喬的工作,鼓勵他以后多提更好的合理化建議,為公司多做貢獻;隨后總經理王元義一行又來到庫房,對提出合理化建議的羅敏、宋永強發放U盤紀念品予以鼓勵。因宋永強請假,待其上班后補發。此次頒獎,是公司自8月4日頒布實施《合理化建議獎勵規定》以來,公司領導首次對提出合理化建議的員工“公開點贊”。

2018年,公司的二次創業進入了關鍵奮斗時期。為充分調動廣大員工參與企業管理的積極性,引導和鼓勵員工群眾積極為企業的經營 發展獻計出力,公司推出了《合理化建議獎勵規定》,在全公司范圍內廣泛開展“合理化建議”活動。

公司合理化建議管理小組在9月5日召開評審會議,裝配車間員工代汝喬,財務部員工宋永強、羅敏提出的合理化建議被評審通過,公司隨即對他們在全公司進行了獎勵通告,肯定了他們的合理化建議價值。

公司領導此次親自到工作現場為提出合理化建議的基層員工公開“點贊”,就是希望受表彰的員工再接再厲,在今后的工作中立足崗位,更好地發揮模范帶頭作用,以強烈的責任心為公司的創業發展建言獻策;就是希望吸引和帶動更多員工群眾更加積極地參與企業管理工作,關注企業發展,深入調查研究,提出更多的合理化建議。

眾人拾柴火焰高!只要我們長儀人上下同心,充分發揮自己的聰明才智和工作責任心,長儀的明天就會更加美好和輝煌!


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